Naturalia x Each One : un partenariat pour l'inclusion professionnelle

Dans un marché de l'emploi en constante évolution, les entreprises recherchent des solutions innovantes pour recruter de nouveaux talents tout en renforçant leur impact social. C'est dans cette dynamique que s'inscrit le partenariat entre Naturalia et Each One, un programme de formation et d'insertion professionnelle destiné aux personnes éloignées de l'emploi.

Cette collaboration a pour objectif de favoriser l'accès à l'emploi durable dans les métiers du commerce, tout en répondant aux besoins de recrutement de Naturalia.

Naturalia et Each One partagent une même conviction : le potentiel d'un candidat ne se résume pas à son parcours professionnel. Ensemble, les deux partenaires développent des programmes permettant à des personnes en recherche d'emploi — notamment des bénéficiaires de la protection internationale et des nouveaux arrivants en France — d'accéder à une formation qualifiante, puis à une opportunité d'emploi durable.

Le partenariat repose sur deux objectifs principaux :

• répondre aux besoins de recrutement de Naturalia sur les métiers de vendeur polyvalent ;
• favoriser l'insertion professionnelle durable de publics souvent sous-représentés sur le marché du travail.

Each One coordonne l'ensemble du parcours : formation aux savoir-faire métier, aux savoir-être professionnels, et apprentissage du français lorsque cela est nécessaire. Un accompagnement individuel complète le dispositif afin de faciliter l'intégration des participants dans l'entreprise.

L'un des piliers du programme repose sur une immersion tutorée de dix jours en magasin. Cette étape permet aux participants de mettre en pratique les compétences acquises pendant la formation et de découvrir concrètement le quotidien des équipes Naturalia.

Cette immersion poursuit plusieurs objectifs :

• confirmer l'intérêt des candidats pour le métier ;
• évaluer leur motivation ;
• favoriser leur future intégration dans les équipes ;
• préparer leur prise de poste dans des conditions réelles.

Depuis le lancement du partenariat, plusieurs promotions ont été déployées et d'autres sont déjà programmées. Le programme, engagé en juin 2025, s'inscrit dans une démarche de long terme, avec des sessions prévues jusqu'en 2027.

Les résultats observés démontrent l'efficacité de cette approche fondée sur l'accompagnement et la montée en compétences : parmi les 35 CDI proposés à l'issue du programme depuis juin 2025, 74 % des collaborateurs recrutés sont toujours présents dans l'entreprise après la validation de leur période d'essai.

Les chiffres permettent d'évaluer la performance du programme, mais les témoignages des participants illustrent pleinement son impact humain. En favorisant le développement des compétences et de la confiance en soi, le partenariat entre Each One et Naturalia contribue à transformer durablement des trajectoires professionnelles et personnelles.

Un participant explique que la formation Each One lui a permis de gagner en assurance et de construire une véritable identité professionnelle dans un secteur qu'il ne connaissait pas auparavant. Son intégration chez Naturalia lui a offert un environnement propice à son développement personnel et professionnel, tout en lui apportant davantage de stabilité pour sa famille.

Un autre participant souligne que Each One lui a apporté les connaissances nécessaires à l'exercice du métier, tandis que Naturalia lui a permis de développer sa confiance en lui et de construire une expérience professionnelle concrète.

Plus qu'un simple dispositif de recrutement, la collaboration entre Naturalia et Each One constitue un véritable levier d'inclusion professionnelle. En associant formation, accompagnement et opportunités d'embauche, ce partenariat démontre qu'il est possible de construire des parcours durables et bénéfiques pour l'ensemble des parties prenantes.

Pour Naturalia, cette démarche permet de recruter des collaborateurs engagés et motivés. Pour les apprenants, elle représente une opportunité de développer leurs compétences, de retrouver confiance et de construire un avenir professionnel solide.

Ensemble, Naturalia et Each One démontrent qu'une autre façon de recruter est possible : plus inclusive, plus humaine et plus durable.

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